Description du poste
Le Centre Hospitalier Layon Aubance recherche un(e) assistant(e) H/F qualité à temps plein.
Au sein de l'établissement, vous contribuez au déploiement de la politique Qualité et Gestion des Risques en recueillant, analysant et exploitant les informations issues du terrain, tant en interne qu'en externe. Vous accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels qualité.
Vos principales missions
- Élaborer, mettre à jour et déployer les procédures, protocoles, modes opératoires et documents qualité.
- Accompagner les professionnels dans l'application des démarches qualité et des outils de gestion des risques.
- Organiser et animer des réunions, groupes de travail, audits, commissions et actions de sensibilisation.
- Réaliser des audits internes, enquêtes et évaluations afin d'identifier les axes d'amélioration.
- Analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et en assurer le suivi.
- Participer à la gestion documentaire et garantir la conformité des documents qualité.
- Assurer le suivi des plans d'actions et évaluer leur efficacité.
- Contribuer à la veille réglementaire et documentaire dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques.
- Produire les indicateurs, tableaux de bord et rapports nécessaires au pilotage de la démarche qualité.
Vous êtes en capacité de :
- Analyser, évaluer et optimiser les processus.
- Conduire des audits et évaluer la conformité des pratiques.
- Concevoir, formaliser et actualiser des procédures et protocoles.
- Gérer un système documentaire et assurer la traçabilité des actions.
- Accompagner les équipes dans le changement et la diffusion des bonnes pratiques.
- Animer des groupes de travail et conduire des projets transversaux.
- Communiquer avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours.
- Utiliser les logiciels de gestion de la qualité ainsi que les outils bureautiques.
Rémunération selon expérience et les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Avantage CGOS (billetterie, loisirs, vacances, famille...)
Limite de réception des candidatures au : 25 août 2026
Autres détails
Profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum dans le domaine de la Qualité, de la Gestion des Risques ou QHSE (BTS, DUT/BUT ou diplôme équivalent).
- Une formation complémentaire (DU Qualité, Gestion des risques, certification d'auditeur interne...) constitue un atout.
- Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou hospitalier est appréciée.
Connaissances
- Démarche qualité et amélioration continue.
- Gestion des risques.
- Référentiels et exigences qualité.
- Méthodologie de conduite de projet.
- Techniques d'animation et de formation.
- Outils statistiques et indicateurs qualité.
- Logiciels de gestion documentaire et de suivi qualité.
Qualités recherchées
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Sens de l'écoute et aptitude à convaincre.
- Force de proposition et autonomie.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Description de l'établissement
Présentation de l’établissement :
HISTORIQUE
Le Centre Hospitalier Layon Aubance est un établissement sanitaire et médico-social, issu de la fusion en 2012 de l’Hôpital Local et des EHPADs de Martigné-Briand (Résidence Marie Morna), Faye d’Anjou (Résidence Les Closerons) Thouarcé (Résidence Henri Raimbault), et Brissac-Quincé (Résidence Pannetier).
SITUATION GÉOGRAPHIQUE
Le Centre Hospitalier Layon Aubance est situé dans le département du Maine et Loire (49). Son siège social sur la commune de Terranjou est au coeur de la communauté de communes Loire Layon Aubance. Différents sites d’implantation constituent l’entité du Centre Hospitalier (Bellevigne-en-Layon, Brissac Loire Aubance, Terranjou) et permettent une couverture de proximité des besoins de santé de la population. À trente minutes de l’agglomération d’Angers, le Centre Hospitalier travaille en partenariat étroit avec les autres acteurs de santé du département. Il est facilement desservi par les accès routiers. Le poste permet donc d’envisager un projet de vie et familial à proximité d’un bassin d’emploi important et d’une offre scolaire et universitaire conséquente et réputée.
ACTIVITÉ
Le Centre Hospitalier Layon Aubance développe une approche de proximité afin de répondre aux besoins de santé de la population sur son territoire de référence. Avec quatre structures médico-sociales dont une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) et un Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), il inscrit son action dans une logique de parcours de soins et de filière de prise en charge.
Ainsi, l’offre de soins et d’hébergement est structurée de la manière suivante : Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation, situé à Terranjou, accueille 27 patients dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. La Résidence Pannetier, à Brissac Loire Aubance, accueille 67 résidents en hébergement permanent, et 10 résidents en hébergement temporaire, ainsi qu’un Accueil de Jour « L’Horizon » (6 places), et la Halte Répit, permettant un accompagnement pour les personnes désorientées. La Résidence Henri Raimbault, implantée à Thouarcé – Bellevigne-en-Layon, accueille 52 résidents en hébergement permanent. La Résidence des Closerons, à Faye d’Anjou – Bellevigne-en-Layon, qui est une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD), accueille 21 résidents en hébergement permanent. La Résidence Marie Morna (Terranjou) accueille 72 résidents en hébergement permanent.